ヤマトヒューマンキャピタルは、経営・ファイナンス分野のキャリアを考える人向けに、無料のオンラインキャリア相談を案内している転職支援サービスです。公式サイトでは、M&A仲介・FA、PEファンド・VC、FAS・事業再生・戦略・ITコンサル、事業会社の経営企画など、金融・経営領域への転職支援が案内されています。転職時期が決まっていない段階の情報収集だけでも相談できます。求職者向けの明示事項として、求職者から手数料を一切受け取らないことも示されています（2026年11月10日に公式サイトで確認）。

ただし、相談したことが内定や年収増加を保証するわけではありません。結果は経歴、希望条件、そのときの求人によって変わります。この記事では、相談前の準備と求人選びの確認点を整理します。

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新規転職検討者経営・金融領域個別相談

M&A・ファンド・事業再生・コンサル等の経営・ファイナンス領域への転職を検討する新規の方が対象。公式の「無料キャリア相談フォーム」から相談希望を送れます。経験・希望条件を確認したうえでの支援で、転職や年収増を保証するものではありません。

経営・ファイナンス領域への転職を具体的に検討する新規の方が対象です。無料なのはキャリア相談で、転職・採用・年収アップを保証するものではありません。求人や紹介可能性は経験・希望条件・募集状況等により異なります。相談には氏名・生年月日・連絡先・現在の勤務先等の情報が必要です。履歴書等の取扱い、求人企業への提供範囲、面談形式と日時、支援対象・退会条件を申込み前に確認してください。重複・本人申込み・相談意思のない申込みは掲載プログラム対象外です。

支援対象・面談方法と、応募書類や個人情報の取扱いを確認してください

期限：終了日未記載・公式条件をご確認ください

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情報源・確認範囲

公式の現行案内・申込条件と対象媒体のASP個別条件を確認。予約・登録・決済は行っていません。

情報源：公式サイト・現行案内 ↗
確認日：2026-10-29 / 日本時間
掲載情報を確認。決済時の利用可否を保証するものではありません。

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結論：まず「何を担当したいか」を整理してから相談する

M&A、PEファンド、VC、FASなどは、金融・経営に近い領域という共通点はあっても、同じ職種ではありません。相談前に「どの工程を担当したいか」「いまの経験でどこまで関われるか」を言葉にしておくと、紹介を受ける際の話が具体的になります。経験が足りるかどうかは求人ごとに異なるため、未経験でも必ず紹介されるとは言えません。必要な経験は求人票と担当者への確認で判断してください。

公式が案内している支援範囲

項目 公式サイトの案内内容
対象分野 経営・ファイナンス分野のキャリア
主な転職先の例 M&A仲介/FA、PEファンド/VC、FAS/事業再生/戦略/ITコンサル、事業会社の経営企画、金融
相談方法 無料オンラインキャリア相談
相談の段階 情報収集だけでも歓迎
求職者の費用 手数料を一切受け取らない

職種の違いを求人票で確認する表

以下は編集部が考えた確認例であり、公式サイトの記載ではありません。同じ「M&A・ファンド系」と括られる求人でも、役割や評価の仕組みは異なります。応募前に、求人票や担当者の説明で一つずつ確かめてください。

領域 求人票で確認したい点（編集部の確認例）
M&A仲介/FA 担当する工程、案件への関わり方、成果の評価方法、固定給と変動給の構成
PEファンド/VC 投資先の探索・分析・支援のどこを担うか、求められる経験、勤務条件
FAS/事業再生/戦略/ITコンサル プロジェクトでの役割、扱う業界、必要なスキル、評価と働き方
事業会社の経営企画 担当する経営課題、意思決定への関与度、勤務条件、変動給の有無

相談から転職までの流れ

公式の案内順に沿うと、全体は次のとおりです。

  1. 申込
  2. 相談
  3. 求人紹介
  4. 選考対策
  5. 応募
  6. 面接
  7. 内定・条件交渉
  8. 退職と転職

転職時期が未定の場合は、申込時や相談時に「情報収集の段階」と伝えておくと、話のゴールが共有しやすくなります。

相談前の準備例（編集部の独自例）

ここからは公式の要件ではなく、編集部が考えた準備例です。すべてを埋める必要はなく、メモ程度で十分です。

  • 現在の業務内容と、自分の役割
  • 扱った財務情報の範囲（企業名や数値など、機密にあたる情報は書かない・話さない）
  • 関心のある分野（M&A、ファンド、コンサル、経営企画など）
  • 希望条件（働き方、収入の考え方、勤務地など）
  • 入社を考えている時期

勤務先の企業機密や未公開情報は、相談の場でも書類でも共有しないよう注意してください。

申込フォームの注意点

現在、本ページの広告リンク先は、公式サイトのLP（https://yamatohc.co.jp/lp-4/）にある無料相談フォームです。確認時点では、氏名（漢字・カナ）と生年月日に続けて、メールアドレス、電話番号、住所、会社名の入力が必須でした。履歴書・職務経歴書の添付と要望の記入は任意で、送信には個人情報の取り扱いへの同意が必要です。

公式トップページにある一般向けのフォームと、このLPのフォームとでは、入力手順が異なる場合があります。必ず、実際に開いた画面の表示に従ってください。入力内容や同意の扱いは、公式のプライバシーポリシーでも確認できます。

編集部が確認したい比較ポイント

確認項目 見るポイント
役割・担当工程 自分が実際に担当する業務の範囲が具体的に書かれているか
成果評価 何を基準に評価され、報酬へどう反映されるか
固定給/変動給 両者の割合と、変動部分の決まり方
勤務条件 勤務地、働き方、繁忙期の見通し
必要経験 応募要件と、自分の経験との差

よくある質問

相談や求人紹介に費用はかかりますか？

公式サイトの求職者向け案内では、求職者から手数料を一切受け取らないと明示されています。最新の内容は申込前に公式サイトでご確認ください。

履歴書や職務経歴書が未完成でも申込できますか？

LPの無料相談フォームでは、履歴書・職務経歴書の添付は任意とされています。まずは現在の業務や希望をメモにまとめ、相談の中で整えていく進め方も考えられます。

転職時期が決まっていなくても相談できますか？

公式では情報収集だけでも歓迎と案内されています。申込時や相談時に、時期が未定であることを伝えておくと話が進めやすくなります。

出典

公式サイトの確認日：2026年11月10日。内容は変更される場合があるため、申込前に最新の公式情報をご確認ください。